- Rəhbər (xüsusən də kiçik biznesin sahibi) məsuliyyəti öz üzərinə götürməyə borcludur. Özünüzdən başlamağa hazır deyilsinizsə və məsuliyyəti ardıcıl hər kəsin üzərinə atmağı planlaşdırırsınızsa heç kimə rəhbərlik edə bilməzsiniz.
2. Daim özünü təkmilləşdirmək və inkişaf etdirmək demək olar ki, ən vacib vəzifədir. Yoxsa elə bir an gələcək ki, onlar sizə etibar etməməyə başlayacaqlar və sonda nüfuzunuzu itirəcəksiniz.
3. Əgər siz biznes sahibi və ya menecersinizsə, onda siz sadəcə olaraq tabeçiliyinizdə olanlar üçün məqsəd və tapşırıqları AYDIN şəkildə qoymalı və onlara ən effektiv şəkildə nail olmalısınız.
4. Qətiyyətlilik, ədalətlilik və ardıcıllıq vacib keyfiyyətlərdir. Əgər onlar yoxdursa, onları inkişaf etdirmək lazımdır. Əks təqdirdə, bir qrupun və ya üstəlik, bir təşkilatın bacarıqlı şəkildə idarə edilməsi və lideri olmaq çətin olacaq.
5. Tələbkarlıq, özünə inam və “yox” demək bacarığı heç də az əhəmiyyət kəsb etmir. Əsas odur ki, tarazlıq olsun.
6. Problemlərlə deyil, imkanlarla daha çox çalışın. Problem heç bir yerə getmir (getsə daha da yaxşı), lakin fürsət əldən verilə bilər. Təbii ki, çox kəskin problemlər var ki, onlar təcili həllini tələb edir. Ancaq gəlin onlar haqqında danışmayaq belə.
7. Ən yaxşı nəticələr verən işçilərə daha çox diqqət yetirin. Bu, həm ədalətli, həm də məntiqlidir.
8. Vədlərə əməl etmək liderin etibar və nüfuzunun əsas mənbəyidir.
9. Tabeliyinizdə olanlara tapşırıqları dar bir müddətə verin – uzadılmış vaxtdansa zamanın sıxlığı səbəbi ilə çatdıra bilməsələr daha yaxşıdır. Risk isə eynidir. Təxminən…
10. İşçinin hər hansı bir səhv davranışı cəzalandırılmalıdır. İstənilən. Tədbir, əlbəttə ki, təqsirə uyğun olmalıdır, lakin ümumiyyətlə cəzasızlıq anlayışı olmamalıdır.
11. Lider həmişə bilir ki, alternativlər var və hər zaman nəyisə daha yaxşı etmək olar.
12. Rəhbər həmişə bilir ki, vaxt qiymətəgəlməz resursdur. İşçilər də bilməlidir. Bu, mütləq həqiqətdir.
13. Başlamaq işin yarısıdır və bu növbəti bir mənasız şey deyil. Bu realdır, sınayın! Tabeliyinizdə olanlara nəyəsə başlamağa təkid edin. Sonra onu başa çatdırmaq daha asan olacaq.
14. Çox çalışmaqdan və səhv etməkdən qorxmayın. Zəiflik və qərarsızlıq – biznes günahlarıdır.
15. Daima yeni rıçaqlar axtarın: yeni biznes ideyaları, bacarıqlar, vaxt, imkanlar, əlaqələr…
